Arten und Möglichkeiten der zusätzlichen Altersvorsorge
Saftige Rente? - Vorsorgen wird immer nötiger
Die private Vorsorge fürs Alter wird immer wichtiger. Die gesetzliche Rente wird bereits in naher Zukunft nur noch eine
Basisversorgung für Renter darstellten. Diese entspricht nur Bruchteilen von dem was ein Rentner noch heutzutage an
monatlicher Rente
gezahlt bekommt.
In bereits 25 Jahren wird die Rente eines durchschnittlichen Rentners nur noch ca. 30 - 40 %
des letztens Einkommens betragen.
Um den bisherigen Lebensstandard zu sichern muss man deshalb Vorsorgen. Hierzu gibt es mittlerweile kompetente Lösungen
und Modelle.
Grundlegend stehen dem Sparer 4 Modelle zur Auswahl:
Die Riesterrente, Betriebsrente, Rüruprente und die Möglichkeit der privaten Rentenversicherung. Des weiteren gibt es noch die
Möglichkeit einer reinen Geldanlage um sein Vermögen aufzubauen und so die fehlende Rente zu kompensieren.
Riester-Rente
Die Riesterrente hat vor allem den Vorteil das Sie vom Staat gefördert wird.
So winken bei Abschluss eines Riester Rentenvertrages
staatliche Zuschüsse die sich sehen lassen können. Des weiteren sind die Beiträge steuerfrei.
Bei Rentenbeginn kann 30 % des Geldes als Einmalzahlung ausgezahlt werden oder alles wird als lebenslange Rente erhalten.
Diese Argumente machen die Riesterrente zu einem attraktiven Modell zur Altersvorsorge mit einer privaten-Rente. Dank hoher
möglicher Renditen (je nach gewählter Variante), bietet Sie somit eine gute Möglichkeiten der
sozialen Absicherung im Alter.
mehr: Die Riester Rente im Vergleich
Betriebliche Altersvorsorge
Eine Firmenrente ist immer dann möglich wenn der Arbeitgeber einem Arbeitnehmer eine finanzielle
Versorgung für das Alter
zusagt. Die im BetrAVG geregelte Altersvorsorge sieht die Möglichkeit unter anderem vor, die Beiträge durch eine
Entgeltumwandlung/Gehaltsverzicht
zu finanzieren. Diese Einzahlungen aus dem Bruttogehalt bedeutet für Arbeitnehmer und Arbeitgeber die Ersparniss von Sozialabgaben und Steuern.
Die betriebliche Altersvorsorge ist laut Gesetz nach folgenden Modellen möglich:
Direktzusage
Unterstützungskasse
Direktversicherung
Pensionskasse
Pensionsfonds
Welcher Weg davon gewählt wird, darf der Arbeitgeber bestimmen. Erfolgt die Vorsorge durch den
Betrieb als Entgeldumwandlung
und mittels Pensionskasse, Pensionsfonds oder Direktversicherung,
Jeder Arbeitnehmer ein Recht darauf
das er einen Vertrag zur betrieblichen Vorsorge bekommt der die Vorraussetzungen erfüllt
um staatlich gefördert zu werden. Die Firma kann sich also nicht drücken, warum auch...beide Seiten haben finanzielle Vorteile.
mehr zum Thema: Betriebliche Altersvorsorge
Private Rentenversicherung
Nachteil der privat-Rentenversicherung ist der Wegfall von staatlichen Fördermitteln. Der Versicherungsnehmer
allein zahlt die vollen Beiträge ohne
jegliche Bezuschussung. Ein deutlicher Vorteil der privaten Rentenversicherung ist, das diese
im Alter (also bei Auszahlung) wenig steuerlich belastet wird und somit
von den Rentenzahlungen dem Versicherungsnehmer mehr bleibt (unter bestimmten Vorraussetzungen).
Jedoch überwiegen hier die Nachteile. Beim Antrag und Abschluss einer Privatrentenversicherung fallen hohe Abschlusskosten an, welche die ohnehin schon geringe Rendite schmälern.
Hinzu kommt das die allgemeinen Versicherungsbedingungen einer Rentenversicherung alles andere als Kundenfreundlich sind.
mehr zu diesem Thema: private Rentenversicherung
Die eigenen vier Wände
Das Eigenheim ist altbekannt als Vorsorge fürs Alter und bietet gegenüber allen anderen Möglichkeiten der Privatvorsorge einen
deutlichen Vorteil. Eine Immobilie ist bereits in jungen Jahren nutzbar und nicht erst nach Renteneintritt. Dies ist
somit die einzige Möglichkeit der privaten
Altersvorsorge aus der man bereits vor der Rente einen nutzen ziehen kann.
lesen Sie mehr: Altersvorsorge mit eigener Immobilie
Rüruprente
Diese Art der Altersvorsorge ist dem Modell der gesetzlichen Rentenversicherung nachempfunden. Sie wird steuerlich
gefördet. Allerdings birgt Sie
auch eingige Nachteile. So ist z.B. keine Kündigung vorgesehen und die Renten werde versteuert wie die der
gesetzlichen Rente.
In aller Regel bringt die Rüruprente selbstständigen Versicherten einen Vorteil da diese weitaus mehr
steuerlich geltend machen können als ein Arbeitnhemer. Mehr zur Rürup-Rente
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