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5.2.5 Rückgedeckte Pensionszusage
Um das Risiko der Pensionszusage abzusichern, besteht die Möglichkeit des Abschlusses einer Rückdeckungsversicherung.
Es handelt sich dabei um eine Lebensversicherung, die der Arbeitgeber auf das Leben des Arbeitnehmers abschließt.
Den Umfang der abgesicherten Risiken kann der Betrieb mit der Versicherungsgesellschaft vereinbaren.
Der Arbeitgeber bleibt aber Versicherungsnehmer, Beitragszahler und Bezugsberechtigter.
Bei Eintritt des Versorgungsfalles stehen ihm alle Leistungen zu. Der Arbeitnehmer hat keinerlei
Rechte aus dieser Versicherung (63).
Steuerlich ist der Versicherungsbeitrag ein Aufwand. Da die Police für das Unternehmen aber ein Vermögenswert
darstellt, muss dieser in der Bilanz mit dem Versicherungswert (R 41, Abs.26 EStR) aktiviert werden.
Dieser erhöht sich jährlich und reduziert dadurch den betrieblichen Liquiditätseffekt der Pensionszusage.
Das Unternehmen muss somit Steuern bezahlen, ohne liquide Mittel erwirtschaftet zu haben.
(63):Buttler, Andreas, Einführung in die betriebliche Altersversorgung, S.112, Karlsruhe, 2001.
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