Kapitel: Durchführungswege der betrieblichen Altersversorgung
4.1 Die Pensionszusage
Nach erfolgter Zulassung des Pensionsfonds als gesetzlichen Durchführungsweg gibt es nun insgesamt deren
fünf. Schon vorher Usance waren die Pensionszusage (Direktzusage), die Unterstützungskasse, die Direktversicherung
sowie die Pensionskasse.
Man kann dabei die Durchführungswege in zwei Kategorien einteilen.
Die mittelbaren Durchführungswege werden von externen Versorgungsträgern durchgeführt. Hierzu zählen
die Unterstützungskasse, die Direktversicherung, die Pensionskasse und der Pensionsfonds (29).
Die unmittelbaren Einrichtungen zur BetrAV werden vom Betrieb selbst verwaltet. Einziger Vertreter
dieses internen Durchführungsweges ist die Pensionszusage. Man könnte noch die dotierte Unterstützungskasse hinzuzählen, die in der Praxis aber immer mehr an Bedeutung verliert.
Nachfolgend nun die wichtigsten Wesensmerkmale der verschiedenen Durchführungswege.
Die Pensionszusage ist eine sehr beliebte und verbreitete Versorgungseinrichtung. Häufig wird sie auch
als Direktzusage oder unmittelbare Versorgungszusage bezeichnet. Der Arbeitgeber gibt dabei dem Arbeitnehmer
das Versprechen, im Versorgungsfall (Alter, Invalidität, Tod) ihm oder seinen Hinterbliebenen Leistungen
zu erbringen. Charakteristisch ist hier, dass das Unternehmen selbst als Träger der Versorgung auftritt (30).
Es hat dafür zu sorgen, dass im Leistungsfall die finanziellen Mittel in
ausreichender Form zur Verfügung stehen, um den Verpflichtungen nachkommen zu können. Um dieses Risiko
etwas abzudecken,
besteht für das Unternehmen die Möglichkeit des Abschlusses einer Rückdeckungsversicherung. Dadurch kann die
Zahlungsfähigkeit mit einer Lebensversicherung abgesichert werden. Der Arbeitnehmer hat aber keinen Anspruch auf
Leistungen aus der Rückdeckungsversicherung, das Versorgungsverhältnis besteht lediglich zwischen ihm und dem
Arbeitgeber (31).
(29): Höfer, Prof. Dr. R., Höfer, Dr. H. und Greiwe, G., Einsetzung und Umsetzung der Entgeldumwandlung, PERSONAL, Sonderausgabe 2002, S.20
(30): Felleisen, F., Formen der betrieblichen Altersvorsorge, DSW 4/2002, S.101
(31): Buttler, Andreas, Einführung in die betriebliche Altersvorsorge, S.101, Karlsruhe 2001
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